AI駆動にフルコミットしよう

主体的に働き方を選択できる環境でこそ、チームの力を 100% 発揮できると考えています。

私たちはチームメンバーがそれぞれの個性や想いに向き合うことを推奨しています。得意領域は重ねて強調し、苦手領域は繋げて補完し合えるような組織を理想としています。お互いの仕事への敬意と意思を尊重した柔らかいコミュニケーションを心がけてほしいと考えています。

私たちはチームメンバーに働く場所を自由に選択することを推奨しています。住んでいる場所や立場によって機会格差が生じないように、情報の透明性の高い組織風土と安心感のある社内制度・インフラの構築を重視しています。仕事だけではなく、人生を妥協しない個性的な人材が集まることで、組織にも独特のモメンタムが生まれ、優しい確かな影響力を持つチームが作られていくと私たちは考えています。

私たちはチームメンバー誰もが自由に社内ドキュメントにコミットすることを推奨しています。業務をはじめとした様々な経験から得られた知見や疑問を各々がオープンに共有し、それらを組織として蓄積及び改善できる文化を大事にしています。会社が成長すればするほど、個々人としての成長機会に溢れ、かつ自身のライフステージに合わせてそのペースを選択できるような組織を理想としています。

ちょっとした工夫や補填があれば悩まなくても済むようなところでストレスを感じたり躊躇うことがないように。本当に力を注ぎたいこと、楽しみたいこと、やりたいことに熱中できるように。人生を楽しんでいる人たちが集まると、組織にも独特のモメンタムが生まれ、優しい確かな影響力を持つチームが作られていくと私たちは考えています。

自分たちらしさを大切にしながら、前向きに取り組んでいけるよう、ライフイベントに応じた「人生を妥協しない」ための制度設計を進めています。